HRD & Legal Officer

Dapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim HRD dan Legal di United Packing, perusahaan pengemasan terkemuka yang terus berkembang di Surabaya. Sebagai HRD & Legal Officer, Anda akan menjadi jantung operasional kami, memastikan kelancaran proses rekrutmen, manajemen karyawan, dan kepatuhan hukum. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak modern untuk mendukung operasional kami.

Bergabunglah dengan kami di United Packing dan tingkatkan karir Anda dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan HRD yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
• Mengelola dokumen dan rekaman legal perusahaan, termasuk kontrak, perjanjian, dan kebijakan internal.
• Menangani kasus hukum dan menyediakan nasihat hukum kepada manajemen dan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HRD dan legal.
• Melaporkan dan menganalisis data HRD dan legal untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HRD dan Legal Officer di perusahaan pengemasan atau industri terkait.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Hukum atau Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.
• Memahami peraturan perundang-undangan terkait HRD dan legal di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Berpengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait