Human Resources Business Partner (HRBP) - Distributor & Warehouse Support
Bergabunglah dengan Private Advertiser sebagai Human Resources Business Partner (HRBP) di Jakarta Timur dan jadilah bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Perusahaan kami adalah distributor dan penyedia dukungan gudang yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai HRBP, Anda akan berperan utama dalam mendukung operasional kami dengan strategi HR yang cerdas dan inovatif.
Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan operasional harian, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga manajemen kinerja dan kepuasan karyawan. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) internal kami, Anda akan memastikan bahwa semua proses berjalan dengan lancar dan efisien.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan operasional perusahaan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
- Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan untuk memastikan integrasi yang lancar.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.
- Membantu dalam mengelola kepuasan karyawan melalui survei dan program insentif.
- Mengelola hubungan dengan departemen operasional untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam lingkungan operasional kami.
- Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan untuk memastikan kebijakan yang adil dan kompetitif.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran HRBP atau posisi serupa di industri distributor atau penyedia layanan gudang.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRMS dan alat analisis data seperti SAP, Oracle, atau alat serupa.
- Pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan tren industri.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Sertifikasi dalam sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan bisnis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang