Talent Acquisition

PT Teratai Sumber · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Teratai Sumber adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membuat laporan berkala tentang kinerja rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Menjaga kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tersedia di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen atau Talent Acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Menguasai penggunaan perangkat lunak rekrutmen (misalnya ATS, CRM, dll.).,Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kinerja rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tersedia di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait